材料专业的人，真的不值钱？

看看材料行业资深人士怎么说：

Mr.A：非常值钱！

00年前后的材料博士日子是非常爽的。 水平有限，做不出来科研成果的副教授主要是在这个时间段毕业的。我本科最成功的一位姓李的老师就是在那个时间段毕业留校，也不做科研也不讲课。先做日本设备的代理攒第一桶金，随后自己开厂，身家早就上亿了。哪怕到现在，材料学子也很值钱。

案例一：

我的学姐，肤白貌美大长腿，在微博上是个网红。（成功人士不上知乎，都在微博。）靠着年轻貌美气质佳，从大一起就是各种校级活动的发言人。 各种上级领导视察我校，都是由她作为学生代表作陪。虽然她学习不太行，但靠着极高的情商和一次次出席这样的活动，成了很多老师眼中的红人。我和她认识是因为我挑战杯获得了国奖。 她先是通过朋友介绍，和我一起吃个饭。 随后通过校团委的领导表达了想把名字加上的想法。她的魅力和领导的面子，我不得不答应。 她也靠着类似这样的成果，保送了研究生。现在在上海一家基金做HR，男朋友也是高帅富，让我很是羡慕。

案例二：

我比起上面提到的学姐菜了很多，但是我的幸运值比较高，参加比赛获奖的概率会更大一些。借着14年喊起的“大众创业万众创新”的口号，我们学校把我的项目推到了很多创业比赛上。 由于各项比赛的奖金丰厚，我也很乐意。 于是，有一段时间我一周都要换一个地方去讲解一次PPT，和熊晓鸽等投资人谈笑风生。在一片“互联网”项目之中，做膜材料的我简直是一抹清流:不光要钱要的少，而且论文、基金、专利最多。（年轻的我很震惊，我们列的钱都是买设备，其他项目要的钱都是运营+人力成本，而且印象最深的是一个叫电饭宝的共享移动电源的项目。 我当时给我的朋友吹牛，说这个项目要是能成，我估计就能去纳斯达克上市。那个时候还是too young，哪想到现在的共享经济......）见识了很多靠着一个idea就来吹逼的项目，我的吹逼水平也越来越高，还忽悠来了一个深圳的投资公司要来投300w....估计是看中了产学研的背景。拒绝的原因是我知道这个项目吹起来很美好，实际是做不成的。很多人没接触过生产一线，总幻想着跟打游戏一样堆兵堆钱就能堆出来滚球体育 。（尤其文科生更严重）然而正确且成熟的逻辑是讲好一个故事，技术先进也只是为故事外围是什么意思 的。好的故事一定是要能落地的，基于现实情况构思的。基于现实情况构思的。 基于现实情况构思的。 基于现实情况构思的。现实的情况就是攀计算机的滚球体育 树更轻松，材料行业的积累不是短时间就能完成。讲好故事很困难。 广东很多愿意投材料行业研发的老板们，他们急切的渴望产业升级。 然而谁等到了一个能落地的好故事呢？ 不还是撑了一阵就关门去炒房了？上市公司佛塑也和中科院合作过，然而技术上的瓶颈，让这个合作项目停留在了宣传上，没有走进千家万户。还指望靠砸300w就突破技术瓶颈么？还真有突破了的。一次又一次的答辩，让我认识了很多小老板。

案例三：

在一次偶然的机会，认识了一位跟我同一学校的小老板。他是我05届的师兄，家是南方某个小山村。他就是靠着对一个工艺环节的改进，挣下了第一桶金。用他的话来说，就是改进后，国企200个人的产量，和他厂十个人的产量一样。在十八线城市开的厂，白手起家毕业五年就有了千万身家，产品远销海内外。北科大有老师和他的厂有合作，也是研究生的一个培养点。然而励志的背后，是他的厂污染极其严重。 欧洲杯微信投注 的工人只能在厂里干四年，第五年就会被辞退，就是为了避免工人出现职业病。 而且他也直言不讳，不可能招大学生。 研发的主力靠北科大的教授，工程上靠他和他亲手带的只有大专学历的技术人员。他对材料本科生工资低指出了两点原因， 一是低是相对的。材料行业设备占了大头，轻人力。而互联网行业重人力，轻资产。所以在待遇上就有差别。 二是中国高校本科的培养是以通识为主，然而在实际中，公司做的方向是很窄的。如果招进来的学生都是要从头培养，那何不如从大专的学生里找个踏实肯干的？要求不高，学习起来也不慢。当然，这是他这样小作坊的情况。 在大公司里，材料行业学子只要踏踏实实，最终也能拿到十几万收入。材料行业的前途是美好的。 大学生工程师们替代了大中专工程师们成为技术的主力，材料博士愿意去大企业做研发，滚球体育 树是能继续往上爬的。

像李老师那一代人踏上历史的进程， 像网红学姐一样天赋高， 像小作坊老板那样运气好且敢于去踩灰色地带，都很值钱。你是哪种呢？

本文转自知乎用户尼泽墨，链接：https://www.zhihu.com/question/58879007/answer/175730510

Mr.B:材料人的春天来了！

首先自我介绍：本科材料，因大学时对编程感兴趣，在广东做了几年码农，后因结婚回到内地，重操材料专业。硕士复合材料，博士陶瓷材料。阅历方面，私企呆过，国企呆过，最高混到了研究员，带过研究生。目前离职创业，同时做兼职教授，仍从事材料专业。除了北京，上广深都生活过，阅历还算丰富。最近看到很多材料专业的人感叹，材料专业是万金油，不好找工作，待遇低等。很多读完硕士了，还想换专业。这样做其实代价非常大。都说材料是基础，为什么在大部分公司里，材料人没有搞产品设计的、搞销售的地位高，挣钱多呢？我的看法刚好相反，消费升级的时代，真正材料人挣钱的时代来了。 前些天和教授们交流，我提了一个观点，大材料时代和小材料时代。前些年是大材料时代，以挣钱为主，如钢铁，水泥，玻璃的市场需求快速扩张。这个时代不需要太多的专业技术和产品性能改进，做销售，做项目，做工程比搞科研挣钱的多。 2000年初，我和一个地条钢老板聊天，他告诉我很挣钱，不需要投钱做研究，产品做出来就有人要，如果研究会变贵，反而卖不出去。在这个阶段，做科研的最高回报是评职称，当院士，但前提是你得出身在那个时代，有高学历，有人脉，才能拿大科研项目，当然也得有运气。一般搞材料的科研人员也就写写文章，混些工资，因为，市场对材料性能改进没有必须的需求，你费心学会的结构决定性能的理论，无处发挥。到今天，这些大材料都饱和了，开始拼价格，开始想提升质量来增加销路。有提升质量的需求就意味着有新的市场，但是这个市场一般仅限于高端用户，市场容量不大，要求很高。原材料是提升产品质量的根本，因此，我将那些用量不大，要求极高的原材料类的称为小材料。

举个例子，最近因手机壳投资较多的氧化锆陶瓷。国内做氧化锆的上市公司有好几家，但做的好的不多，主要是没好好研究过。如果你在学校里学过氧化锆合成，如共沉淀法，水热法等，对不起，没有用，那些只能写些重复发表多遍的文章，因为你根本不知道做手机壳需要研究的关键在哪？这不能怪学生，责任在导师身上。做这些产品的关键在二级料上，如CIM用的注射料，干压用的造粒粒，当然，二级料也是由原始粉末的性能决定，但你不懂二级料，也就不会有针对性的研究一级料。如果你精通这些二级料的制备，那么恭喜你，你会很轻松发财，BASF前些年在MIM二级料上暴赚就是实例。所以，材料学专业的人，学校学结构决定性能的理论只是基础中的基础，会造高性能的小材料，才是你杨眉吐气的根本，如果你精于此行，你比其它任何行业都过得舒服，因为暴利，因为不用招大量的销售去求人……。最近和几家世界大佬级的公司接触，深深感受到了他们在这方面的功底。与大材料相比，小材料是大材料的改进，投入也相对少很多，也特别适合材料人创业。我的感受是，材料人的春天，真正来了。

本文转载知乎作者材料人，链接：https://www.zhihu.com/question/58879007/answer/159640364

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